Это эффективное кадровое решение для бизнеса, позволяющее легально и устойчиво закрывать дефицит рабочей силы, в том числе высоко-квалифицированных рабочих специальностей в условиях ограниченного рынка труда и высокой регуляторной нагрузки.
Это эффективное кадровое решение для бизнеса, позволяющее легально и устойчиво закрывать дефицит рабочей силы, в том числе высококвалифицированных рабочих специальностей в условиях ограниченного рынка труда и высокой регуляторной нагрузки.
В рамках услуги внимание уделяется не только оформлению персонала, но и выстраиванию прозрачной и управляемой модели взаимодействия с иностранными работниками, соответствующей требованиям контролирующих органов.
Мы сопровождаем бизнес на всех этапах работы с иностранной рабочей силой, обеспечиваем соблюдение требований законодательства и снижение правовых и репутационных рисков.
Услуга направлена на формирование стабильного кадрового состава за счёт привлечения иностранных работников и их корректной интеграции в рабочие процессы компании.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

В рамках услуги
  • Привлечение иностранных работников под задачи бизнеса
    1
  • Сопровождение процессов легализации трудовой деятельности
    2
  • Оформление разрешительных и кадровых документов
    3
  • Контроль соблюдения миграционного и трудового законодательства
    4
  • Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
    5
  • Сопровождение работодателя по вопросам рисков и проверок
    6

Результат для бизнеса

СТАБИЛЬНОЕ ЗАКРЫТИЕ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА
ЛЕГАЛЬНОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
СНИЖЕНИЕ ПРАВОВЫХ И ШТРАФНЫХ РИСКОВ
ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ И УПРАВЛЯЕМОСТЬ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ
ЗАЩИТА РЕПУТАЦИИ КОМПАНИИ В РЕГУЛЯТОРНОЙ СРЕДЕ